42,8 % zaměstnanců nastupujících v roce 2018 do ČEZ tvořily ženy

42,8 % zaměstnanců nastupujících v roce 2018 do ČEZ tvořily ženy

Podíl žen na nových nástupech do společnosti ČEZ a jejích integrovaných dcer tak oproti předchozímu roku stoupnul o 1,3 %. Energetika jako technický obor byla dlouhodobě doménou mužů, ale právě podíl žen na nových nástupech začíná i toto měnit. Je výrazně vyšší než je podíl žen v rámci všech zaměstnanců, který zatím činí 25,3 %. V ČEZ běží programy s cílem vytvořit příznivé prostředí a podmínky pro profesní uplatnění žen a jejich zastoupení ve vedoucích pozicích. Společnost se rovněž dlouhodobě snaží přilákat více dívek do technicky zaměřených škol.

1

Autor

ČEZ

Skupina ČEZ

Kontaktní informace

Máte-li k obsahu portálu jakékoliv náměty, postřehy či připomínky – prosím kontaktujte nás. Budeme vděční i za připomínky k nekorektnímu zobrazení stránek, či případnému upozornění na chybu. Děkujeme.


email:info@svetenergie.cz

Kontaktní formulář

KONTROLNÍ KÓD

kontrolní kód Opište prosím do políčka formuláře
text z obrázku

Portál Svět energie provozuje společnost ČEZ. Vyrobil Simopt, s.r.o., Copyright © 2016, Všechna práva vyhrazena

detail